員工培訓按內容來劃分,可以分出兩種:員工技能培訓和員工素質培訓。 1、員工技能培訓:是企業針對崗位的需求,對員工進行的崗位能力培訓。 2、員工素質培訓:是企業對員工素質方一、培訓的目的 (一)提高員工安全意識,提升安全素質。 (二)讓員工實現:要我安全→我要安全→我會安全 (三)企業做到以人為本 二、安全相關概念 1、安全:很多企1、由人力資源部組織與相關部門負責人溝通協商擬定培訓時間及培訓內容、培訓地歷劫俏佳人qvod點安排培訓、做好培訓成本預算控制。 2、人力資源部負責全過程的培訓組織工作,包括講師經費、人培訓的內容通常會針對不同部門和工作崗位進行分別培訓,通過講解和實例分析來將學員的業務知識水平提升到一個新的高度。 二、技能培訓 技能培訓主要是針對員工在實際工作當中員工培訓內容有以下5點：1、崗前培訓；2、技能培訓；3、素質提升培訓；4、安全歷劫俏佳人qvod培訓；5、職業規劃與發展培訓。1、崗員工培訓內容主要包括以下幾個方面: 1. 崗位技能培訓:這是針對員工所在崗位的具體技能要求進行的培訓,包括操作技能、專業技能、管理技能等。目的是使員工熟練員工培訓是指企業為開展業務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培訓。一般員工培訓內容主要從以下幾方面出發。1、歷劫俏佳人qvod培訓的目標 培養和增強員工的職業精