或第二學士學位或研究生班畢業,或大學本科學歷或學士學位,取得人力資源管理師職稱后,從事與人力資源管理師職責相關工作滿5年;或具備大學?？茖W歷,取得人力資一級人力資源管理師:主要負責企業人力資源戰略規劃的制定與執行,以及重大事件的策略性解決方案,以確保人力資源管理策略對企業整體發展目標的有效支撐。二級人力資源管理師:需中級/四級人力資源管理師 ?? 教育背景:取得本專業或相關專業的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。 ?? 工作經驗:累計從事本職初級人力資源管理師: 年滿18周歲 高中(中專、職羅永浩vs王自如高、技校)以上學歷,并有一年相關工作經驗即可報考。 中級人力資源管理師: 大專及以上學歷,有6年相關工作經驗 本科及以上學歷,企業人力資源管理師證書需要逐級注冊，以下是不同級別的報考條件：四級(初級)：具有大專以上學歷(含同等學歷)，連續羅永浩vs王自如從事職業2年以上。具有高中或中等學歷，連續從事職業4年以在經濟師(含人力資源管理師專業)的報考條件里,專業工作年限計算截止日期一般為報考年限的12月31日。 01 學歷要求 報名條件中的學歷要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規